【培训目的】

人才是第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。推动我国从人口大国向人才强国发展，是建设社会主义现代化强国的题中应有之义，新时期要把人才队伍建设摆在更加突出的位置，进一步加强专业技术人才队伍建设，促进专业技术人才能力素质提升，加快构建科学规范、开放包容、运行高效的人才治理体系，在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才，才能为推进基层治理制度创新和治理能力建设奠定坚实基石。

【重点课程】

创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究

以人才为引擎推进新旧动能转换“招才引智”实例解析

“一核六动”人才创新创业生态的杭州模式解读

高层次人才的引进选拔培养和专技人才管理服务

从技术走向管理——专业人才初任管理岗位领导力开发

地方创新创业人才工作与推动区域经济发展

人才机制建设:选人、用人、育人、留人

数字时代的地方人才治理实践与探索

职业技能培训瓶颈突破与高技能人才培养

浅析新经济背景下，产业园区规划建设、招商引资、人才引进模式探究

全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态

薪酬体系设计及人力资源开发利用

高校毕业生就业创业与校企合作

强基计划与拔尖创新人才的选拔培养

以需求为导向的职业教育课程框架与人才培养方案的设计

以德为先，培养“德识才”兼备的领军人才

量子科技人才培养及产学研协同创新

多学科交叉人才培养

培训内容详情请拨打4006677603咨询。